コンサル業界研究
コンサルの年収は職位で決まる。戦略・総合の中途入社時の相場と昇進のスピード
コンサルの年収の相場を、戦略ファームと総合ファームの出身者が解説します。年収は職位で決まります。中途入社時の目安、マネージャーの水準、昇進にかかる年数、他業界との比較、入社時に確かめることをまとめました。
「戦略コンサル」に関する記事です。
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コンサル転職の選考対策
コンサル転職に学歴がどこまで関係するかを、戦略ファームと総合ファームの出身者が率直に解説します。戦略と総合の目線の違い、経験年数との関係、学歴に不安がある人が戦略ファームを目指す3つの道をまとめました。
コンサル転職の選考対策
ケース面接の最初の発表で何を話すかを、戦略ファーム出身の転職エージェントが解説します。長さは2〜3分、順番は結論、検討の流れ、評価の軸、打ち手です。戦術の前に戦略を考えること、簡潔にしすぎて評価を落とさないコツも書きました。
コンサル転職の選考対策
ケース面接の対策期間と、応募に踏み切る目安を、戦略ファームに中途入社した経験から解説します。目安は3か月です。本で型を入れ、面接官経験者と声に出して練習する進め方、WEBテストへの備え、受ける順番の考え方をまとめました。
コンサル転職の選考対策
戦略コンサルの最終面接で見られることと、英語がどこまで必要かを、戦略ファーム出身の転職エージェントが解説します。パートナー面接の2つの特徴、リファレンスチェックへの対応、ファームによって違う英語の要求水準と英語面接の対策をまとめました。
コンサル業界研究
戦略コンサルと総合コンサルの違いを、戦略ファームと総合ファームの出身者2人が解説。仕事内容、求められる水準、チームの規模、労働時間、年収の5点を比較し、どちらが自分に向いているかの考え方を示します。
コンサル業界研究
戦略コンサルのTierで何が変わるのかを、戦略ファーム出身者が解説。給与、PEファンドへの転職、起業時のブランドには差が出ますが、身につくスキルは配属チームで決まります。MBB以外のファームの良さも紹介します。
コンサル業界研究
戦略コンサルファームの選び方を、戦略ファーム出身者が解説。強い業界、案件の規模と種類、若手への任され方の3点を入社前に確かめるべき理由と、面接などでの具体的な確かめ方をまとめました。
コンサル業界研究
総合コンサルから戦略コンサルへの転職を、両方の出身者が解説。見られるのは学歴とケース面接です。評価される経験、転職する時期、職位と年収の扱い、移った後に必要な学び直しをまとめました。
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